Le premier point à l'ordre du jour commun portait sur les résultats finaux de Workrate. Les premiers mois de l’année se sont bien déroulés et les perspectives pour le reste de l’année sont également encourageantes. Le CEO, Jop Wolff, a ensuite présenté aux équipes un tableau de bord d’analyse financière pratique, qui sera déployé dans les mois à venir. La coopération entre les différents pays a aussi été abordée. Par exemple : comment Workrate s’assure-t-elle que le support et les développements applicatifs répondent bien aux besoins locaux ? Des accords ont été pris avec les collègues internationaux à ce sujet.
Un autre sujet essentiel de cette réunion internationale concernait la stratégie de communication sur le marché du travail, dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre. Workrate excelle dans la sécurité high-tech, dans des environnements critiques où la sécurité est primordiale et où la technologie de pointe est la norme. C’est ce que nous appelons la « Mission Critical Security ». Les équipes de direction ont échangé sur la manière de renforcer davantage la position de Workrate, tant auprès des clients que des futurs collaborateurs. C’est une priorité majeure, car les besoins en personnel – sur le terrain comme dans les services de support – augmentent aux Pays-Bas, en France et en Allemagne. C’est pourquoi diverses campagnes de recrutement vont être lancées. Leur présentation a été très bien accueillie par l’ensemble des participants. L’équipe de direction peut donc se réjouir d’un voyage d’affaires efficace et réussi, avec des projets solides et une ambition renouvelée à son retour !